Se hai guidato nel Retail – in negozio o in sede centrale – vogliamo parlarti.

Sì, siamo un'azienda tech.

No, non serve esperienza tecnica.

In STOREE.AI, abbiamo creato una piattaforma che aiuta i manager a duplicare sé stessi in una versione alimentata dall’IA - un gemello digitale che può guidare i team, assegnare compiti, monitorare KPI e formare il personale.

Siamo già utilizzati da oltre 100 catene di negozi.

La tecnologia funziona.

Ora abbiamo bisogno di persone che conoscano il retail per aiutare gli altri a capire come farla funzionare anche per loro.

Perché l’esperienza retail conta:

La nostra piattaforma è ampia - può fare molto.

Ma ciò che funziona per una catena può essere totalmente diverso per un’altra.

Una catena di cosmetici ha bisogno di strumenti diversi rispetto a un supermercato.

Un direttore VM vede valore in funzionalità diverse rispetto a un responsabile HR o operations.

Ecco perché non cerchiamo venditori.

Vogliamo professionisti del retail che sappiano:

• Comprendere le esigenze di una catena
• Guidarli nella creazione del loro manager IA
• Aiutare il nostro team interno a posizionare la soluzione giusta per ogni brand
• Parlare il linguaggio del retail, non dei buzzword

Questo è sviluppo del business in profondità - perché conoscere il retail è ciò che rende tutto questo possibile.

Cosa farai concretamente:

• Creare un portafoglio di aziende retail rilevanti
• Usare i nostri strumenti di IA (ti insegneremo noi) per avviare le conversazioni
• Spiegare come STOREE.AI può risolvere i loro problemi specifici
• Guidare il processo o passare il cliente al nostro team quando necessario
• Aiutare a definire il miglior fit di prodotto internamente - sarai la nostra lente retail

Non farai “pitch”.

Collegherai, guiderai e tradurrai tra due mondi.

Per chi è questo ruolo:

• Responsabili distrettuali e regionali
• Professionisti HQ in operations, formazione, HR, marketing, retail excellence
• Persone che hanno guidato operations di negozio, VM o customer experience
• Chiunque sappia come si gestisce un punto vendita - e voglia evolvere

Se hai mai detto: “La tecnologia non capisce cosa succede qui fuori” - siamo d’accordo.

Per questo vogliamo te dalla nostra parte.

Cosa offriamo:

• Formazione completa - nessuna esperienza tech richiesta
• Lavoro da remoto, orari flessibili
• Premi a commissione + possibilità full time
• Lavorare con un'azienda sul punto di scalare globalmente
• Far parte di qualcosa di reale - non teoria

Questo non è un lavoro. È la tua seconda carriera.

Da esperto retail a leader tech.

Da gestire team a gestire trasformazioni.